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移动公司2011年度目标责任考核指标

 

 

 

移动公司2011年度目标责任考核指标

类别

主要指标

考 核 内 容 及 目 标 要 求

分值

完成

时限

实施单位(股室)

及负责人

责任
领导

个性

工作

任务

60

业务

 

工作

 

任务

1、全年完成运营收入8000万任务。

10

12月底

李 红

张武刚

2、继续以“满意100服务活动为契机,坚持每月开展2次业务培训,不断加强服务质量与服务意识,提升社会价值,健全完善客户导向服务管理体系。

10

12月底

李 红

张武刚

3、以全省农村信息化建设为依据,积极服务农村,将移动网络与通信技术延伸,不断完善农村基站功能。

10

12月底

刘 艳

张武刚

4、完善TD基站建设,年内完成19个目标任务。

10

12月底

张武刚

张武刚

5、积极拓宽新业务,年内完成手机电视的开通工作。

10

12月底

赵 军

张武刚

6、全力支持全民创业,年内为社会提供就业岗位3个。

10

12月底

张 俊

张武刚

共性

工作

任务

40

招商引资

实际到位资金500万元。

5

12月底

张 俊

张武刚

创  卫

完成县创卫指挥部和创卫办下达的各项工作任务。

5

12月底

张 俊

张武刚

全民创业

为创业者提供证照办理、市场准入、融资、税费减免等优质服务要有新举措,受理创业事项办结率达100%,群众满意率达100%

5

12月底

张 俊

张武刚

信访稳定

及时化解矛盾纠纷,落实接人劝返和重点人的稳控工作责任,实现“一控三降”目标,保持信访“三无”县创建成果。

5

12月底

张 俊

张武刚

安全生产

健全安全生产目标管理责任制,安全生产死亡人数控制在县安委会下达的年度指标以内。

 

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